İş yerlərində göz sağlamlığı üçün hansı tədbirlər görülməlidir?

İş yerlərində miopiyanın (yaxından görmənin) qarşısını almaq üçün həm texniki, həm də təşkilati addımlar atılmalıdır.

Bu istiqamətdə ən effektiv tədbirlər aşağıda qeyd edilib:

1. Erqonomika və məsafə

  • Monitorun yerləşməsi: Ekran göz səviyyəsindən 10-15 dərəcə aşağıda və təxminən 50-70 sm (təxminən bir qol məsafəsi) uzaqlıqda olmalıdır. Bu, göz əzələlərinin daha az gərginləşməsini təmin edir.
  • Parıltı əleyhinə örtüklər: Ofis işığında pəncərə və ya lampadan gələn əks olunmalar gözü yorur. Monitorlar üçün antirefleks (parıltı əleyhinə) filtrlərdən istifadə edilməlidir.

2. İşıqlandırma standartları

  • Balanslı işıq: İş masasının işıqlandırılması monitorun parlaqlığı ilə mütənasib olmalıdır. Çox qaranlıq otaqda parlaq ekrana baxmaq gözdəki “akkomodasiya” (fokuslanma) mexanizmini həddindən artıq yükləyir.
  • Təbii işıq: Mümkünsə, iş yerlərində təbii gün işığından istifadə artırılmalıdır. Gün işığı göz bəbəyinin daralmasına və dopamin ifrazına kömək edərək gözün uzanmasının (miopiyanın əsas səbəbi) qarşısını alır.

3. “Göz Fasilələri” rejimi

  • 20-20-20 Qaydası: Şirkət daxilində bu qaydanı təşviq edən vizual xatırlatmalar və ya kompüter proqramları (məsələn, Stretchly) quraşdırılmalıdır.
  • Açıq havada fasilə: Nahar fasiləsində işçilərin qapalı məkanda deyil, açıq havada vaxt keçirməsi təşviq edilməlidir.

4. Korporativ sağlamlıq yoxlamaları

  • İllik oftalmoloji müayinə: Şirkətlər işçilər üçün icbari tibbi sığorta çərçivəsində ildə bir dəfə göz müayinəsi təşkil etməlidir. Erkən diaqnoz miopiyanın proqressivləşməsinin qarşısını alır.

5. Texnoloji dəstək

  • Mavi işıq filtrləri: İş kompüterlərində avtomatik olaraq “Night light” funksiyası aktiv edilə bilər.
  • Yüksək keyfiyyətli monitorlar: Yenilənmə tezliyi (Hz) yüksək olan və titrəməyən (flicker-free) ekranlardan istifadə edilməlidir.

Bu tədbirlər görülndüyü halda miopiya epidemiyasının yayılmasının qarşısını qismən azaltmaq olar.


Discover more from TIME

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Bir şərh yazın